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搬到澳大利亞

您移居澳大利亞的完整指南。探索適合簽證的工作、薪資洞察、生活成本、住房、工作文化、教育、醫療保健和搬遷服務,以計劃順利而成功的搬遷。

為什麼選擇澳洲?探索生活方式,稅收和獲得公民身份的途徑

41,916 美元
平均年薪淨額
60.9
生活成本指數
4.1%
失業率

生活方式

工作與生活平衡的世界級生活

澳洲提供世界級的生活,擁有充滿活力的城市、美麗的海灘和輕鬆的生活方式。外籍人士享受卓越的醫療保健、安全、戶外生活,以及支持職業成長和家庭生活的多元文化環境。

稅收

具有競爭力的薪酬,具有透明穩定的稅務制

澳大利亞擁有一個清晰且嚴格監管的稅制,包括遞增所得稅、強勁的薪酬水平,以及與 40 多個國家/地區的稅收協議,以幫助減少國際專業人士的雙重徵稅。

移民 / 公民身份

清晰通往永久居留的技能移民途徑

澳大利亞提供結構化的簽證途徑,例如 MLTSSL,雇主贊助和基於積分的技能簽證,允許許多專業人士從工作簽證轉為永久居留權和最終公民身份。

搬遷到澳大利亞

澳大利亞

生活方式
生活品質
咖啡廳價格
4—5 美元
平均租金
五百零至六百五十元
交通費
25 至 40 美元

在國外工作的職業顧問

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Relocating to a new country often comes with unexpected barriers, from mismatched skills to hidden market rules. Without proper insights and support, even experienced professionals struggle to succeed.

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簽證

移民政策,包括技能移民計劃和疫情後簽證變更,繼續塑造澳大利亞的勞動力和人才流程。

工作簽證

  • 臨時技能短缺 (TSS/482): 僱主贊助的工作簽證
  • 熟練的獨立 (189):以點數為基礎的技能移轉
  • 技能提名 (190): 國家指定的技能移民
  • 技能僱主贊助區域 (494): 地區僱主贊助
  • 全球人才簽證(GTI): 高技能全球人才

學生簽證

  • 學生簽證(子類別 500): 在澳大利亞留學
  • 留學後工作簽證: 畢業生臨時簽證(子類 485)

永久居留權及家庭簽證

  • 公關(永久居留權):熟練、家庭或僱主贊助
  • 家庭 / 受養人簽證:伴侶、子女或父母簽證

瀏覽所有澳大利亞工作簽證

生活成本

墨爾本、布里斯本和珀斯吸引了國內移民最高,反映出強勁的就業市場和生活質量。儘管生活成本指數為 60.9,澳大利亞仍然是主要目的地,由於經濟穩定、強大的勞動保護和熟練的移民途徑。

60.9
生活成本指數

生活成本指數衡量城市或國家的平均生活開支,包括住房、食品、交通、醫療保健和公用事業,以比較各地點的負擔性。

澳大利亞相對昂貴;租金和公用事業是主要成本。每月費用估計:

  • 單人房:2,500—4,000 澳元
  • 家庭費用:5,000 澳元至 8,500 澳元

按類別

  • 房屋: 悉尼/墨爾本租金約 1,800—3,500 澳元/月
  • 食品及雜貨: 400—800 澳元/月
  • 交通: 公共交通月票 150—200 澳元
  • 醫療保健: 普通科醫生諮詢 50 至 100 澳元
  • 公用程式和互聯網: 200—300 澳元/月

澳大利亞的薪資

澳洲在亞太地區提供一些最具競爭力的薪資,受到強勁的經濟、高生活水平和對技術專業人士的持續需求的支持。對於國際人才來說,澳大利亞在技術,工程,醫療保健,金融和建築等領域特別具吸引力,其中許多領域也與 MLTSSL 和州提名計劃等簽證友好職業名單有關。

悉尼、墨爾本和布里斯本等主要城市提供最廣泛的高薪專業職位,而珀斯繼續在採礦、能源和基礎設施方面提供高薪酬。薪資因經驗水平、地點和行業而有所不同,但澳洲受監管的最低工資和就業標準確保本地和海外工人的收入條件透明和穩定。

每小時 24.10 澳元(國家最低)
最低工資
每年 10 萬澳元(稅前)
平均工資

高薪職位(典型年薪)

  • 軟件工程師 — 85 萬澳元至 13 萬澳元
  • 資訊科技項目經理 — 110.000 澳元至 160,000 澳元
  • 數據科學家 — 95,000 澳元至 145,000 澳元
  • UX/UI 設計師 — 75,000 澳元至 120.000 美元
  • 財務經理 — 9 萬澳元至 15 萬澳元
  • 註冊護士 — 75,000 澳元至 115,000 美元

工資最高的城市

  • 悉尼 — 金融, 科技, 專業服務
  • 墨爾本 — 技術,設計,教育,醫療保健
  • 珀斯 — 採礦, 工程, 能源
  • 布里斯本 — 基礎設施, 醫療保健, IT

支付頻率

大多數員工都得到薪酬 每兩週(每兩週一次),某些職位每週或每月支付,具體取決於雇主和行業。

對於熟練的移民和國際畢業生而言,薪酬水平不僅對生活方式規劃而言很重要,還對於滿足簽證要求,例如臨時技能短缺(482)和技能移民積分測試。BRIGENAI,我們按兩者篩選搬遷工作 市場薪酬基準和簽證資格,幫助您定位支持在澳大利亞的長期職業發展和永久居留途徑的職位。

本地工作文化

澳大利亞的工作文化重視合作、開放溝通和健康的工作與生活平衡。了解當地規範、工作場所禮儀和溝通風格可以幫助您順利整合並專業成功。

「澳大利亞在工作與生活平衡方面被列為全球頂尖國家之一,協作、開放溝通和尊重個人時間塑造了當地的工作文化。」

商業文化

  • 直接而友好的溝通
  • 準時和團隊合作很重要
  • 年假和病假是法律強制

就業市場洞察

  • 薪酬因州和行業而異
  • 面試通常包括人力資源、技術和經理輪
  • 技能工作具有競爭力,尤其是在科技和醫療保健領域

工作場所法律

  • 公平工作法: 勞動法保護
  • 退休金: 退休供款
  • 加班及休假規則: 法律規管

醫療保險

澳大利亞提供世界一流的醫療保健系統,包括通過聯邦醫療保險提供的公共服務和各種私人保險選擇。了解醫療保險的工作方式對於在澳大利亞有信心和安全地生活和工作至關重要。

「澳大利亞提供全球最好的醫療保健系統之一,結合通過聯邦醫療保險的通用公共保險與靈活的私人保險選項,以提供全面護理。」

醫療保健概述

  • 公共醫療通過 醫療保險; 某些服務需要私人保險
  • 推薦給外籍人士的私人保險
  • 定期護理需要全科醫生註冊;專科醫生需要轉介
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