新加坡是亞洲收入最高的就業市場之一，其作為全球金融中心和科技、諮詢和跨國企業的地區總部的地位所驅動。該國吸引了金融，軟件工程，數據，產品管理，醫療保健和先進製造等領域的國際專業人士。許多專業職位也符合 Employment Pass (EP) 和 S Pass 薪酬門檻，使新加坡成為職業導向搬遷的首選目的地。

中央商業區和科技集群的薪資通常是最高，對中高級人才的需求很強。雖然生活成本比許多亞洲國家高，但有競爭力的薪酬計劃、低個人所得稅和強大的職業發展機會使新加坡對全球人才非常吸引力。

就業通行證（EP）：每月約 5,600 新加坡元起
S 通行證：每月約港幣 3,150 元起

最低合資格工資（工作證參考）

每年 7 萬新加坡元（稅前）

平均工資

高薪職位（典型年薪）

軟件工程師 — 新加坡幣 70 萬元至 14 萬元
數據科學家 — 新加坡元 80,000 美元至 150,000 美元
產品經理 — 新加坡幣 90,000 元至 160,000 美元
財務經理 — 新加坡元 85,000—150,000 元
網絡安全工程師 — 新加坡元 90,000 美元至 160,000 美元
UX/UI 設計師 — 新加坡幣六萬元至十二萬元

工資最高的地區

中央商業區 (CBD) — 金融，銀行，諮詢
一北方 — 科技、研發、初創企業
濱海灣 — 專業服務, 企業總部
句容東 — 工程、製造、物流

支付頻率

大多數員工都得到薪酬每月，這是新加坡的標準薪資週期。

對於國際專業人士而言，薪酬水平不僅是生活方式規劃的關鍵因素，也是會議的關鍵因素 就業通行證和 S 通行證資格要求。在 BRIGENAI，我們根據以下條件過濾新加坡搬遷工作 市場薪酬基準和工作簽證門檻，幫助全球人才定位角色，這些角色支持在新加坡短期職業發展和長期居留計劃。

在國外工作的職業顧問

搬遷到新國家通常會遇到意外的障礙，從不匹配的技能到隱藏的市場規則。如果沒有適當的見解和支持，即使是經驗豐富的專業人士也會努力

您的專業可能不符合市場需求

體驗並不總是跨文化轉化

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本地工作文化

在生產力和創新方面排名全球頂尖國家之一，了解當地規範和溝通風格是專業發展的關鍵。

「在生產力和創新方面排名全球頂尖國家之一，了解當地規範和溝通風格是專業發展的關鍵。」

商業文化

溝通直接但有禮貌
準時性和效率受到高度的重視
明確的績效評估；年假和病假受法律規管

就業市場洞察

薪酬因行業而異
面試通常包括人力資源回合，技術輪和招聘經理輪
高技能職位具有競爭力

工作場所法律

CPF: 中央公積金
僱傭法: 基本勞動法
加班規則: 加班補償

醫療保險

新加坡提供全球最高效的醫療保健系統之一，結合高品質的公共服務與全面的私人保險選項。

「該系統在醫療保健品質方面始終排名在全球前 10 名，確保可靠的護理和對居民和外籍人士提供強大的支持。」

醫療保健概述

公立和私立醫院共存
醫療護盾生活 提供基本健康保障
外籍人士可選擇私人保險以獲得額外保險
通常先向全科醫生註冊；專科醫生需要轉介

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生活方式

具有全球連接的現代城市生活

稅收

低且具競爭力的個人稅率

移民／公民身份

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