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搬到紐西蘭

您移居新西蘭的完整指南。探索需求職位、簽證途徑、薪酬、生活成本、住房、工作文化、教育、醫療保健和搬遷支援,以便順利過渡。

為什麼選擇新西蘭?探索生活方式,稅收和獲得公民身份的途徑

移民政策,包括技能移民計劃和疫情後簽證變更,繼續塑造新西蘭的勞動動力和人才流程。

六千二百元
平均年薪淨額
59.3
生活成本指數
5.2%
失業率

生活方式

自然美景,享受輕鬆、家庭友好的生活

新西蘭提供寧靜的生活方式,周圍環繞著迷人的景觀、清潔的空氣,並強烈關注工作與生活平衡。外籍人士享受安全城市、高質量的教育,以及適合專業人士和家庭的戶外文化。

稅收

簡單公平的稅收制度

新西蘭擁有一個簡單的漸進式所得稅制度,大多數資產沒有資本利得稅,並與許多國家/地區進行雙重稅協議,因此對國際專業人士而言,它具有吸引力和易於管理。

移民 / 公民身份

清晰技能簽證和居留途徑

通過綠色名單和雇主贊助簽證等計劃,新西蘭為受歡迎的全球人才提供工作、居留和長期結算的直接途徑。

搬遷到紐西蘭

新西兰

生活方式
工作與生活平衡
咖啡廳價格
4—5 美元
平均租金
三百零至四百八十元
交通費
25 至 35 美元
免費
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簽證

移民政策,包括技能移民計劃和疫情後簽證變更,繼續塑造新西蘭的勞動動力和人才流程。

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工作簽證

  • 基本技能工作簽證:對於需求職業,以薪酬為基礎的資格
  • 技能移民類別 (SMC): 以積分為基礎的公關途徑
  • 工作到居留簽證: 用於導致居留的長期工作
  • 人才(認可雇主)工作簽證: 適合高需求的技術工人

學生簽證

  • 學生簽證: 適合在紐西蘭留學
  • 留學後工作簽證: 畢業後的工作機會

長期住宿及公關

  • 永久居留權 (PR): 長期居留途徑
  • 伴侶 / 受養人簽證: 適用於家庭成員

瀏覽所有紐西蘭工作簽證

技能移民類別居留簽證

最適合: 經驗豐富的專業人士,資格強

基於積分的系統(需要 160 分)。直接居留,不需要工作機會,儘管就業增加了申請。

理想的職業

時間軸: 6 至 12 個月

優點: 直接永久居留

認可僱主工作簽證(AEWV)

最適合: 有工作機會的專業人士

由僱主贊助的途徑,現在是技術工人的主要途徑。2 年後導致居留。

理想的職業

時間軸: 工作機會後 2-4 個月

優點: 加快處理速度,僱主支持

工作到居留途徑 (綠色列表)

最適合: 嚴重短缺職業

直接到住宅

工作到居住

時間軸: 即時或 24 個月,視角色而定

優點: 保證居留途徑

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生活成本

在搬遷前,比較熱門目的地的生活成本,以了解住房、交通、食物和生活方式費用。

60.9
生活成本指數
生活成本指數衡量城市或國家的平均生活開支,包括住房、食品、交通、醫療保健和公用事業,以比較各地點的負擔性。

生活成本因城市而異。奧克蘭和惠靈頓是最貴的,而較小的城市則便宜。

  • 單人房:每月 2,000 至 3,000 新元
  • 家庭:每月 4,000 至 6,500 新元

按類別

  • 房屋:在主要城市的兩臥室公寓租金每週 400—700 美元
  • 食品及雜貨: 每月約 400—600 新西蘭元
  • 交通: 公共交通月票新幣 100—150 元
  • 醫療保健: 全科醫生諮詢新西蘭元 50—80 元
  • 公用程式和互聯網: 約 150 紐元至 250 元/月
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新西蘭的工資

新西蘭提供具有競爭力的薪酬,同時擁有高質量的生活質量,經濟穩定,以及對技術專業人士的強大需求。對於國際人才而言,關鍵機會集中在 IT、工程、建築、醫療保健、教育和專業服務等領域,其中許多機會與新西蘭綠色名單和技能移民類別(SMC)居留途徑一致。

由於公司總部、科技公司和政府機構的集中,奧克蘭和惠靈頓通常提供最高的工資。基督城和漢密爾頓也快速發展,特別是在工程、基礎設施和農業技術領域。雖然薪酬水平因地區和經驗而異,但新西蘭受監管的工資制度和就業標準確保了公平的薪酬和強大的工人保護。

紐元每小時 23.15 美元(全國最低)
最低工資
紐元每年 95,000 美元(稅前)
平均工資

高薪職位(典型年薪)

  • 軟件工程師 — 新西蘭元 85,000—140,000 美元
  • 數據工程師/科學家 — 紐元 95 萬元至 15 萬元
  • 土木工程師 — 新西蘭元 90 萬元至 14 萬元
  • 資訊及通訊科技項目經理 — 新西蘭元 110,000 元至 160,000 元
  • UX/UI 設計師 — 新西蘭元 75,000—120.000 美元
  • 註冊護士 — 新西蘭元 70 萬元至 115 萬元

工資最高的城市

  • 奧克蘭 — 科技, 金融, 企業服務
  • 惠靈頓 — 政府, IT, 數字, 政策
  • 基督城 — 工程, 建築, 製造
  • 漢密爾頓 — 農業技術,工程,研究

支付頻率

大多數員工都得到薪酬 兩週一次的,根據雇主和行業,有一些每週或每月的薪酬週期。

對移民和國際畢業生而言,薪酬水平不僅對生活方式規劃而言,還對達到移民門檻而言至關重要,例如 綠色列表薪級別技能移民類別積分系統。在 BRIGENAI,我們專注於與您匹配 簽證符合條件,與市場相符的角色 這可以支持您的職業發展和您在新西蘭居留的途徑。

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在國外工作的職業顧問

搬遷到新國家通常會遇到意外的障礙,從不匹配的技能到隱藏的市場規則。如果沒有適當的見解和支持,即使是經驗豐富的專業人士也會努力

您的專業可能不符合市場需求
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本地工作文化

新西蘭的工作文化重視合作、公平和強大的工作與生活平衡,以及友好和包容的環境。

「在工作與生活平衡方面排名全球頂尖國家之一,了解當地工作場所禮儀和溝通風格對於專業發展至關重要。」
澳大利亞職場

商業文化

  • 工作場所通常非正式但尊重
  • 團隊合作重視,決策是協作
  • 休假權利和工作時間遵照僱傭關係法

就業市場洞察

  • 薪酬因城市和行業而異
  • 面試通常包括人力資源、技術和經理輪
  • 技能短缺職位極具競爭力

工作場所法律

  • 奇維賽弗: 退休儲蓄計劃
  • 就業關係法: 管理僱傭權
  • 加班規則: 加班必須根據合同或法律支付

醫療保險

新西蘭提供高質量的醫療保健系統,通過意外補償公司(ACC)和其他私人保險選項提供公共保障。

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「該系統以高質量的醫療保健一致認可,確保居民和外籍人士可以獲得可靠且全面的醫療護理。」

醫療保健概述

  • 公共醫療保健為居民免費或資助
  • 私人健康保險可以更快地接觸專科醫生
  • 向普通科醫生註冊基層醫療;需要轉介專科醫生
  • 意外補償公司(ACC)保障意外